Directorio

Scott Wright

El informe de riesgo global inaugural de J.S. Held examina los posibles riesgos y oportunidades comerciales en 2024

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Scott Wright es director ejecutivo sénioren la práctica de Investigaciones Globales de J.S. Held. Cuenta con más de 35 años de experiencia en mitigación sofisticada de riesgos geopolíticos, recopilación de inteligencia comercial, debida diligencia de investigación, contraterrorismo, contramedidas de seguridad física y técnica ejecutivas y en instalaciones, reducción del riesgo interno y amenazas informáticas. Tiene experiencia demostrada en planificación y gestión de crisis imprevistas, además de habilidades para negociar cuestiones complejas con funcionarios de jerarquía de gobiernos extranjeros amigos y adversarios.

Antes de unirse a J.S. Held, Scott era un ejecutivo sénior de la Agencia Central de Inteligencia (CIA) con años de experiencia en el gobierno federal. Más recientemente, Scott se enfocó en reforzar los vínculos con el sector privado, la comunidad de inteligencia de los EE. UU. y las agencias de cumplimiento de la ley, además de presentarles oportunidades operativas a dichos actores. Antes de ese cargo, Scott se desempeñó como director adjunto de la CIA en el área de Operaciones/Misiones desde febrero de 2019 hasta octubre de 2020. Como tercero en la línea de mando del directorio de operaciones (DO), la experiencia de Scott incluye supervisión de operaciones globales llevadas a cabo por miles de oficiales, con un amplio enfoque en ejecución de las misiones, recopilación de inteligencia extranjera, acciones encubiertas y contrainteligencia.

Además de designaciones de liderazgo sénior en zonas de conflicto en el extranjero, Scott fue cinco veces encargado y encargado suplente de estación (COS) en toda la región de Medio Oriente y Europa. Mientras se desempeñó como COS también mantuvo el cargo de representante del director de inteligencia nacional al mismo tiempo. En designaciones en Washington y en el extranjero, Scott se relacionó regularmente con legisladores y personal de agencias de los EE. UU., con los que trató una amplia gama de asuntos de seguridad nacional de importancia, especialmente asuntos vinculados con la inestabilidad, y objetivos difíciles y prioridades.

Scott dirigió organizaciones complejas con fuerzas laborales multiculturales y de miles de empleados en empresas con presupuestos de miles de millones e intereses de alto riesgo. Ha desarrollado e implementado estrategias en todos los niveles, con el fin de abordar diversas cuestiones, desde recopilación de inteligencia extranjera hasta evolución de las técnicas de espionaje, sociedades estratégicas, talentos/recursos e innovación tecnológica. Scott recibió un ascenso al servicio de inteligencia sénior en 2012 y recibió varias distinciones y premios por desempeño excepcional de la CIA, por la ejecución de misiones. Habla árabe con fluidez. Scott también trabajó en la oficina local del Servicio Secreto de los EE. UU. de la ciudad de Nueva York. Obtuvo un título de grado en Derecho Penal de City University of New York Baccalaureate Program.

Scott ​​​​​​​colaboró en el Informe de riesgo global 2024 de J.S. Held.