Investigaciones y debida diligencia de derechos humanos (HRDD)
Nuestro equipo brinda respaldo en el desarrollo y la implementación de marcos de trabajo y procesos para la debida diligencia de derechos humanos, con el fin de permitir a las organizaciones demostrar un enfoque proactivo hacia la identificación y evaluación de posibles problemas de derechos humanos en toda su cadena de valor, que abarcan desde mano de obra infantil, salarios deficientes, falta de oportunidades educativas y servidumbre por deudas hasta acoso, diversidad y estándar de relaciones de empleados.
Ofrecemos una amplia gama de soluciones enfocadas en brindar un enfoque realista y gestionable basado en riesgos en relación con la ejecución de debida diligencia de forma discreta y abierta, con el fin de comprender la reputación en la comunidad; las prácticas de contratación; y el cumplimiento con las normas regulatorias, legales, ambientales y sociales. Como parte de nuestro enfoque, podemos llevar a cabo auditorías de cumplimiento de sitios de proveedores que evalúan las condiciones de trabajo y los riesgos de derechos humanos mediante observación, revisión de documentos y entrevistas a los trabajadores.
Nuestros informes ayudan a identificar problemas y recomendaciones en relación con cómo abordarlos y solucionarlos.