Contabilidad forense

Conflictos laborales, de empleo y de salarios y horarios

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Nuestro equipo tiene una amplia experiencia evaluando y testificando en asuntos relacionados con daños económicos derivados de conflictos de empleo y laborales.

Nos especializamos en el análisis de datos y daños para determinar la exposición, realizar valoraciones y brindar servicios expertos en todo tipo de investigaciones y procedimientos judiciales.

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Nuestros servicios
  • Evaluación de escenarios alternativos para fines de mediación y conciliación
  • Estudios de compensación
  • Análisis del plan de jubilación de beneficios definidos y contribuciones definidas
  • Evaluación de los factores económicos locales del empleo
  • Evaluación del valor neto por daños punitivos
  • Testigo experto y apoyo en litigios
  • Valoraciones de beneficios complementarios
  • Análisis del mercado laboral
  • Análisis y cuantificación de pérdida de ingresos
  • Análisis y cuantificación de pérdida de beneficios de salud
  • Análisis y cuantificación de pérdida de beneficios jubilatorios
  • Investigación de mercado e industria
  • Análisis de ganancias de mitigación
  • Análisis de búsqueda de empleo de mitigación
  • Valoraciones de planes de jubilación públicos y privados
  • Subvenciones de acciones y opciones sobre acciones
  • Disputas de salarios y horarios
TAMBIÉN TRABAJAMOS EN CUESTIONES RELACIONADAS CON
  • Disputas relacionadas con la ADA
  • Incumplimiento de convenios limitantes/inhibición de la competencia
  • Problemas de certificación colectiva
  • Estudios de compensación
  • Cálculo de daños
  • Investigaciones de la EEOC
  • Discriminación laboral
  • Evaluación de oportunidades de mitigación/ganancias de reemplazo
  • Problemas de salarios y horarios relacionados con la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA)
  • Disputas relacionadas con la FMLA
  • Fraude
  • Acoso
  • Auditorías de OFCCP
  • Análisis de causa próxima
  • Evaluaciones de reducción de personal
  • Evaluación estadística de métricas de responsabilidad en casos de discriminación
  • Problemas de salarios y horarios
  • Compensación laboral
  • Despido injustificado
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