Declaración sobre la esclavitud moderna 2026

Actualización: 19​​​​​​​ de agosto de 2026​​​​​​​

Introducción

J.S. Held LLC y sus filiales ("J.S. Held") se comprometen a prevenir la esclavitud moderna y la trata de personas en nuestras actividades empresariales. Aplicamos una política de tolerancia cero y esperamos que nuestros prestadores de servicios y proveedores respeten nuestros valores y cuenten con las medidas adecuadas. Todo el personal debe comunicar inmediatamente cualquier problema a la dirección.

 

Nuestra empresa

J.S. Held es una empresa de consultoría global que ofrece servicios de asesoramiento técnico, científico, financiero y estratégico. Mantenemos los más altos estándares éticos en nuestras operaciones y cadenas de suministro.

 

Nuestras políticas

J.S. Held​​​​​​​ garantiza que nuestras operaciones y cadenas de suministro estén libres de explotación mediante las siguientes políticas​​​​​​​:

  • Código de conducta para terceros: prohíbe la esclavitud moderna y la trata de personas a todos los proveedores y prestadores de servicios.​​​​​​​
  • Política de denuncia de irregularidades: facilita la notificación confidencial de irregularidades por parte de los empleados y las partes interesadas.
  • Política de derechos laborales y humanos: exige a los proveedores que garanticen a sus empleados salarios justos, horarios de trabajo adecuados, condiciones de salud y seguridad, y la no discriminación.

 

Proceso de debida diligencia​​​​​​​

J.S. Held lleva a cabo un exhaustivo proceso de debida diligencia con los proveedores, que incluye auditorías y cuestionarios, y exige el cumplimiento de las normas laborales y de derechos humanos.

 

Gestión de riesgos

J.S. Held aplica un enfoque integral de gestión de riesgos:

  • Mapeo de riesgos: evaluaciones periódicas para identificar las áreas susceptibles de sufrir esclavitud moderna.
  • Debida diligencia específica: medidas reforzadas para proveedores y regiones de alto riesgo.
  • Participación colaborativa: colaborar con proveedores, asociaciones del sector y ONG.

 

Evaluación del desempeño

J.S. Held mide los indicadores clave de rendimiento (KPI) para luchar contra la esclavitud moderna, entre los que se incluyen: ​​​​​​​

  • Auditorías a proveedores: auditorías periódicas para evaluar el cumplimiento normativo e identificar riesgos.
  • Denuncias de irregularidades: fomentar y hacer un seguimiento de las denuncias.
  • Índices de finalización de la formación: realizar un seguimiento de la participación en los programas de formación.
  • Mecanismos de reclamo: mantener mecanismos accesibles para comunicar inquietudes.

 

Capacitación y concientización​​​​​​​

J.S. Held ofrece formación sobre sensibilización ante la esclavitud moderna, con el fin de capacitar a los empleados para que identifiquen y denuncien posibles casos de explotación.

 

Próximos pasos

J.S. Held se compromete a supervisar y adaptar continuamente nuestras prácticas para luchar contra la esclavitud moderna y la trata de personas.

 

Declaración de cumplimiento

La presente declaración se emite de conformidad con el artículo 54(1) de la Ley contra la Esclavitud Moderna 2015 [Modern Slavery Act], incluidas todas las modificaciones y adiciones posteriores, y constituye la declaración de J.S. Held sobre la esclavitud y la trata de personas correspondiente al ejercicio financiero que finaliza en 2026. Aprobado por la Junta directiva y publicado anualmente en la página web de J.S. Held.

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