Estudios de caso

Director de reestructuración de distribuidora de revistas

J.S. Held adquiere Element Forensic Engineering, ampliando así sus capacidades especializadas en seguros para reclamos de daños a la propiedad en el segmento de empresas medianas y de grandes en todo Canadá

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La situación

Distribuidor de revistas con ingresos de USD 150 millones que abastecía a un gran minorista con operaciones en 10 estados y 3 centros de distribución. USD 40 millones de deuda.

  • La industria de las revistas venía registrando un declive sostenido del 8 % anual durante varios años.
  • Los minoristas redujeron precios y pasaron a operar con revistas bajo un esquema de consignación con pago contra venta.
  • Los distribuidores debían pagar la totalidad de las revistas, pero solo vendían aproximadamente un tercio del producto y recibían crédito diferido por los dos tercios restantes.
  • La compañía perdió el control de la contabilidad de inventarios y sobreestimó de forma significativa su valor, lo que impidió detectar durante años que las operaciones generaban pérdidas.
  • La compañía se encontraba prácticamente sin liquidez y al borde del cierre por parte de sus proveedores editoriales.

Nuestro asesoramiento

Nuestros expertos fueron designados como directores de reestructuración.

  • Negociamos acuerdos con las editoriales para pagar solo la edición semanal prevista en efectivo cada semana, un tercio del monto total.
  • Redujimos los costos de mantenimiento y facilitamos la venta de la empresa.
  • Comercializamos la empresa para su venta.
  • La operación se concretó mediante 3 transacciones separadas.
  • El patrimonio remanente se liquidó sin necesidad de un proceso judicial, aun cuando los acreedores no garantizados no recibirían distribución alguna por sus créditos.

Áreas de práctica relacionadas

> Servicios de director de reestructuración (CRO) y de gestión provisional​​​​​​​ 
Nuestros experimentados ejecutivos interinos de la alta dirección asesoran y ayudan a las empresas que atraviesan dificultades financieras, que están experimentando un crecimiento desmesurado o que se enfrentan a vacantes críticas en sus posiciones de liderazgo. Independientemente de que el vacío de directivos se deba a desafíos operativos, a la reciente renuncia de un directivo, a la necesidad de apoyo adicional durante períodos de mucho trabajo o a una prolongada búsqueda de un candidato adecuado para un puesto permanente, nuestros experimentados ejecutivos aportan un alivio y un valor inmediatos.

 

> Servicios de recuperación y reestructuración 
Superar los numerosos desafíos que enfrenta una empresa en transición requiere un enfoque operativo que vaya más allá del balance. Este enfoque tiene como objetivo evitar una mayor caída y crear un camino hacia el crecimiento sostenible. Basándonos en décadas de experiencia en el ámbito de la recuperación, ayudamos a las empresas en transición a identificar estrategias prácticas para mejorar la rentabilidad y la liquidez para lograr un alivio inmediato, al mismo tiempo que desarrollamos y ejecutamos un plan de recuperación integral para la creación de valor sostenible a largo plazo.

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