Estudios de caso

Fabricante de armas de fuego

J.S. Held adquiere GLI Advisors para fortalecer sus servicios de apoyo a proyectos de construcción en el oeste de EE. UU. y Hawái

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La situación

Nuestro cliente era un fabricante privado de armas de fuego, valuado en USD 38 millones, con sede en Nueva York.

La empresa atravesaba diversas dificultades a raíz de de una defraudación financiera.

Nuestro asesoramiento

A petición del director ejecutivo/propietario, nuestros expertos asumieron el papel interino de director financiero y desarrollaron un plan de previsión de efectivo, gestión de efectivo y supervisión para toda la organización contable/financiera. Con los controles adecuados desarrollados e implementados, la compañía recuperó rápidamente la rentabilidad. Continuamos brindando servicios de supervisión y asesoramiento estratégico, y también lideramos el esfuerzo para refinanciar con éxito la línea de crédito de la compañía.

Contacto clave:

Brian F. Gleason, CTP 
Director ejecutivo sénior
Práctica de Asesoría Estratégica
+1 610 659 8118 
[email protected] 

Áreas de práctica relacionadas

> CFO y soporte financiero corporativo 
La función financiera es fundamental para crear valor en la mayoría de las empresas. Brindamos un apoyo incomparable a la dirección financiera para dar forma a la estrategia organizacional y mejorar el valor comercial a largo plazo. A medida que los directivos financieros de todos los sectores enfrentan demandas crecientes, falta de personal y desafíos sin precedentes, nosotros brindamos orientación sobre la planificación financiera y la mejora de las operaciones, la mitigación de riesgos y la inteligencia empresarial estratégica.

 

> Servicios de director de reestructuración (CRO) y de gestión provisional​​​​​​​ 
Nuestros experimentados ejecutivos interinos de la alta dirección asesoran y ayudan a las empresas que atraviesan dificultades financieras, que están experimentando un crecimiento desmesurado o que se enfrentan a vacantes críticas en sus posiciones de liderazgo. Independientemente de que el vacío de directivos se deba a desafíos operativos, a la reciente renuncia de un directivo, a la necesidad de apoyo adicional durante períodos de mucho trabajo o a una prolongada búsqueda de un candidato adecuado para un puesto permanente, nuestros experimentados ejecutivos aportan un alivio y un valor inmediatos.

Nuestros expertos