Transformación digital de los informes de sostenibilidad corporativa

La situación

Un importante fabricante europeo de acero buscaba transformar sus prácticas de gestión de datos e informes sobre ESG y EHS para garantizar el cumplimiento de los requisitos de la Directiva sobre Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD) de la Unión Europea. Los desafíos que enfrentaba la compañía incluían:

La falta de un enfoque integral y estandarizado para recopilar, gestionar y presentar datos de ESG y EHS en las operaciones de la organización.
Automatización y digitalización limitadas de la gestión de datos de sostenibilidad, lo que daba lugar a procesos manuales y prolongados.
Alineación insuficiente con las Normas Europeas sobre Informes de Sostenibilidad (ESRS) y la necesidad de informar sobre una amplia variedad de temas ambientales, sociales y de gobernanza.
Preocupación por el control y la verificación de sus informes de sostenibilidad para cumplir los requisitos de auditoría obligatoria de la CSRD.
La necesidad de una solución escalable y preparada para el futuro que podría adaptarse a los requisitos de informes en evolución y las expectativas de las partes interesadas.

Nuestro asesoramiento

J.S. Held, en colaboración con un proveedor líder de tecnología, aprovechó sus servicios de transformación digital de ESG y EHS para desarrollar una solución integral para el cliente. Los componentes clave incluyeron:

Implementación de una Plataforma de gestión de datos de ESG que proporciona un repositorio centralizado para datos de sostenibilidad, lo que permite la incorporación automática de datos de diversas fuentes, la validación de datos y el seguimiento casi en tiempo real de las métricas clave.
Alineación con las ESRS para mapear los datos existentes y los procesos de presentación de información a requisitos específicos. La solución cubrió una amplia variedad de temas, incluidos cambio climático, polución, recursos hídricos y marinos, biodiversidad, utilización de recursos y economía circular, derechos humanos, igualdad de oportunidades, condiciones de trabajo y lucha contra la corrupción.
Informes en virtud de la CSRD inteligentes que incluyen validación de datos, detección de errores y cálculos automatizados para garantizar la precisión y coherencia de la información comunicada, lo que permite al cliente generar informes conformes con la CSRD de forma eficaz.
Establecimiento de controles internos sólidos, documentación de fuentes de datos y metodologías y desarrollo de un registro de auditoría claro para la preparación del control, que proporcione a los auditores un acceso seguro a los datos y la documentación necesarios y agilice la verificación.
Gestión del cambio y capacitación integrales para asegurar la adopción exitosa de los nuevos procesos de información de ESG y EHS, incluida la participación de las partes interesadas de toda la organización, la elaboración de material de capacitación y la organización de talleres para desarrollar la capacidad interna y garantizar una transición sin inconvenientes al nuevo sistema.

Al colaborar con J.S. Held, las compañías no solo pueden cumplir con los requisitos inmediatos de regulaciones de información sobre sostenibilidad específica sino también establecer un marco sólido y adaptable para la gestión y la divulgación de ESG a largo plazo, incluidos el cumplimiento normativo, la mejora de la calidad y coherencia de los datos, el aumento de la transparencia y la credibilidad, la eficiencia operativa, y la escalabilidad y preparación para el futuro.

Nuestro enfoque permite a las organizaciones mantenerse a la vanguardia, fomentar la confianza de las partes interesadas y contribuir de forma significativa al esfuerzo mundial para hacer frente a los acuciantes desafíos medioambientales y sociales.

Contacto clave:

Daniel Artzer
Consultor comercial sénior
Soluciones digitales de ESG y EHS
+1 720 821 8074
[email protected]

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