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J.S. Held refuerza su práctica del Derecho de Familia con la adquisición de activos de Luttrell Wegis
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Como gerente de cumplimiento en J.S. Held, que depende del consejero general y el director de Recursos Humanos (GC), la principal función de Nisreen es garantizar que J.S. Held opere de manera segura y ética. El GC y Nisreen trabajan de manera estrecha con los directivos sénior para asegurarse de que se implementen estrategias tendientes a afrontar los temas de cumplimiento y privacidad que puedan surgir, antes de poner en riesgo la reputación y la integridad de J.S. Held y sus empleados.
Es la responsable de promover y hacer cumplir el Programa de Cumplimiento y Ética y el Programa de Administración de la Información, que abarcan la administración de la información y la privacidad de manera consistente a través de iniciativas apropiadas y medidas disciplinarias con el fin de fomentar una cultura de cumplimiento y ética. Controla las leyes y normas relacionadas con el cumplimiento y la privacidad, los parámetros de la industria y las obligaciones contractuales, desarrolla políticas y parámetros apropiados y recomienda programas de capacitación y concientización para promover el cumplimiento en toda la compañía. También es la responsable de coordinar la creación, revisión e implementación de políticas, normas y procedimientos para cumplir con las leyes aplicables, normas, parámetros de la industria y obligaciones contractuales que afecten a J.S. Held, así como también de realizar auditorías internas sobre la efectividad de las políticas. Se desempeña como intermediaria para mantener a J.S. Held al corriente de las nuevas normas y parámetros de la industria y analizar cómo afectan a J.S. Held.