Brian Gleason se unió a J.S.Held en octubre de 2023, como parte de la adquisición de J.S. Held de Phoenix Management Services.
Brian Gleason ha gestionado o participado en más de 300 recuperaciones en los últimos 29 años, en las que puso en práctica sus habilidades ejecutivas, operativas, financieras y de negociación.
Con décadas de experiencia en recuperaciones, ha desarrollado un abordaje enfocado en lo operativo para la gestión de recuperaciones y las reestructuraciones. Tiene amplia experiencia en puestos directivos interinos, incluidos director de reestructuración (CRO), director ejecutivo (CEO), director de operaciones (COO) y director financiero (CFO) de entidades respaldadas por patrocinadores, privadas, y que deben declarar públicamente su información financiera. Gleason ha sido miembro independiente de juntas directivas en muchas empresas públicas y privadas. A menudo se lo involucra en estos puestos cuando hay una alteración significativa en la empresa o a nivel de la junta directiva. En determinadas circunstancias, representa directamente a proveedores de capital para asesorar sobre cuestiones operativas y de reestructuración para las empresas que conforman las carteras.
Es reconocido por encontrar soluciones creativas para operaciones corporativas de reestructuración y para las estructuras de capital y se caracteriza especialmente por identificar áreas de crecimiento luego de la recuperación. Gleason es experto en encontrar áreas de consenso en negociaciones complejas en las que participan varias partes y en generar una cohesión creativa en equipos de gestión discrepantes.
Ha trabajado con decenas de empresas en el proceso de bancarrota; sin embargo, se concentra en la evaluación de alternativas de reestructuración que no requieren el proceso de bancarrota. El Sr. Gleason ha testificado en numerosas cuestiones financieras y de gestión de reconversión. También es reconocido por maximizar la monetización de los activos a través de transacciones creativas.
Gleason suele ser orador y escribir sobre temas que incluyen liderazgo, gestión de recuperaciones y gestión de crisis.
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