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El programa LEDR™ de J.S. Held es reconocido con tres HCM Excellence Awards® de Brandon Hall Group™.
JERICHO, N.Y., 7 de Oct. de 2024 /PRWeb/. La empresa de consultoría global J.S. Held, que celebra con orgullo 50 años de transformación, anuncia hoy desde la Cumbre de Liderazgo de RR. HH. de Quartz Network el reconocimiento del programa LEDR™ de la firma. En una sesión titulada "Architecting the Future: Innovative Talent Strategies for Leadership Succession", las líderes de estrategia y desarrollo de talento global de J.S. Held Rama Thirumalaiswamy y Jackie Thorne hablan sobre el programa LEDR™ y el reconocimiento en los HCM Excellence Awards® 2024 de Brandon Hall Group™.
LEDR™ es un programa de desarrollo de liderazgo con múltiples puntos de contacto para líderes sénior identificados como "Risers" dentro de J.S. Held. Se trata del programa insignia de la empresa para desarrollar el liderazgo, ofreciendo oportunidades para la autorreflexión, el coaching, la creación de redes y el crecimiento acelerado.
El equipo de desarrollo y estrategia de talento global de J.S. Held presentó el programa LEDR™ para su consideración en tres categorías de los HCM Excellence Awards® de Brandon Hall Group™ y fue reconocido con 2 premios Oro y 1 premio Bronce en el primer año de participación. El programa LEDR™ recibió:
Premio Oro a la Excelencia en la categoría Mejor Programa de Desarrollo del Liderazgo
Premio Oro a la Excelencia en la categoría Mejor Programa de Desarrollo de Directivos Sénior
Premio Bronce a la Excelencia en la categoría Mejor Programa de Liderazgo Único o Innovador
"Estoy emocionada de ver el programa LEDR de J.S. Held reconocido por Brandon Hall en base a su alineación con las necesidades empresariales, su diseño innovador y su impacto cuantificable", afirma Rama Thirumalaiswamy. "Estamos muy orgullosos por este reconocimiento y por los comentarios positivos de los participantes de nuestro programa. Refleja nuestro compromiso de fomentar la excelencia en el liderazgo dentro de nuestra organización".
Los expertos que participaron en la cohorte inaugural opinaron lo siguiente:
J.S. Held tiene el orgullo de celebrar la graduación de la segunda promoción de LEDR™. Este programa de nueve meses dotó a 29 Leadership Risers con las herramientas necesarias para sobresalir en un entorno dinámico, mejorar su presencia de liderazgo y crear equipos de alto rendimiento.
"Iniciativas de talento como LEDR ayudan a J.S. Held a atraer a profesionales de talla mundial y a sus equipos", observa el director ejecutivo Jonathon Held.
Las candidaturas a los HCM Excellence Awards® fueron evaluadas por un panel de veteranos expertos sénior independientes del sector, analistas de Brandon Hall Group™ y ejecutivos en función de estos criterios:
"Nuestros galardonados demuestran un compromiso inquebrantable con la excelencia en la gestión del capital humano", afirma el director ejecutivo de Brandon Hall Group™, Mike Cooke. "Este año fuimos testigos de algunas de las aplicaciones más revolucionarias de las estrategias de HCM en la historia de nuestra organización".
Acerca de J.S. Held
J.S. Held es una empresa de consultoría global que combina experiencia técnica, científica, financiera y estratégica para asesorar a los clientes que buscan generar valor y mitigar el riesgo. Nuestros profesionales se desempeñan como asesores confiables en organizaciones que se enfrentan a asuntos de alto riesgo que exigen atención urgente, integridad incondicional, experiencia comprobada, análisis claro y comprensión de los activos tangibles e intangibles. La empresa brinda un paquete integral de servicios, productos y datos que posibilitan que los clientes encaren situaciones complejas, contenciosas y, a menudo, catastróficas.
Más de 1,500 profesionales se desempeñan en organizaciones en seis continentes, lo que incluye el 81 % de las firmas de abogados que integran la lista Global 200, el 70 % de las compañías de seguros que integran el Top 20 de Forbes (85 % de las principales 50 aseguradoras de propiedad y accidentes de la NAIC) y el 65 % de las empresas que integran la lista Fortune 100.
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