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J.S. Held publica información sobre riesgos y oportunidades que se prevé que tengan un impacto en las organizaciones en 2025
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Las iniciativas de talento como LEDR ayudan a J.S. Held a atraer a profesionales de talla mundial y a sus equipos.
Jericho, N.Y., 30 de enero de 2025 -- Anoche el equipo de Estrategia y Desarrollo de Talento Global de J.S. Held y el programa LEDR™ obtuvieron un reconocimiento en tres categorías de los HCM Excellence Awards® de Brandon Hall Group™, presentados con 2 premios a la excelencia de oro y 1 de bronce en el primer año de participación.
El programa LEDR recibió:
"Estoy emocionada de ver el programa LEDR de J.S. Held reconocido por Brandon Hall con base en su alineación con las necesidades empresariales, su diseño innovador y su impacto cuantificable", afirmó Rama Thirumalaiswamy. "Estamos muy orgullosos por este reconocimiento y por los comentarios positivos de los participantes de nuestro programa. Refleja nuestro compromiso de fomentar la excelencia en el liderazgo dentro de nuestra organización".
J.S. Held es una empresa de consultoría global que combina experiencia técnica, científica, financiera y estratégica para asesorar a los clientes que buscan generar valor y mitigar el riesgo. Nuestros profesionales se desempeñan como asesores confiables en organizaciones que se enfrentan a asuntos de alto riesgo que exigen atención urgente, integridad incondicional, experiencia comprobada, análisis claro y comprensión de los activos tangibles e intangibles. La empresa brinda un paquete integral de servicios, productos y datos que posibilitan que los clientes encaren situaciones complejas, contenciosas y, a menudo, catastróficas.
Más de 1,500 profesionales se desempeñan en organizaciones en seis continentes, lo que incluye el 84 % de las firmas de abogados que integran la lista Global 200, el 75 % de las compañías de seguros que integran el Top 20 de Forbes (90 % de las principales 50 aseguradoras de propiedad y accidentes de la NAIC) y el 71 % de las empresas que integran la lista Fortune 100.
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