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J.S. Held reconoce el crecimiento de los profesionales en toda la firma

J.S. Held amplía su experiencia en disputas financieras al ámbito del derecho de familia con la adquisición de CMM, LLP

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14 de abril de 2026
 
J.S. HELD CELEBRA ASCENSOS Y LOGROS DE EXPERTOS
J.S. HELD CELEBRA ASCENSOS Y LOGROS DE EXPERTOS

Los ascensos reflejan nuestro compromiso con la experiencia, la colaboración y la excelencia en el servicio al cliente

 

NUEVA YORK, N.Y., 14 de abril de 2026 -- La empresa de consultoría global J.S. Held anuncia la promoción de cientos de miembros de su equipo en múltiples geografías y áreas de especialización, reconociendo sus logros y contribuciones al crecimiento continuo de la firma y a su impacto en los clientes. Estas promociones reflejan el compromiso de la empresa con el fomento de una cultura que valora y reconoce el conocimiento especializado, la colaboración y la innovación, mientras continúa brindando un servicio excepcional y una visión estratégica a organizaciones en mercados consolidados y emergentes.

 

Perspectiva ejecutiva

El director ejecutivo Lee Spirer señala: "J.S. Held se fundó con el propósito de ser una empresa asesora de confianza, reconocida por brindar perspectivas objetivas y acertadas que permitan a nuestros clientes tomar decisiones bien fundamentadas". Y agrega: "Hoy, ese principio fundacional se refleja en los cientos de miembros del equipo que tenemos el honor de promover, cada uno demostrando el talento, la dedicación y la integridad que nuestros clientes valoran tanto".

 

Amplia experiencia para proyectos de gran envergadura

J.S. Held cuenta con la confianza de clientes de todo el mundo para actuar en momentos de crisis, aportando una amplia experiencia técnica, científica y financiera cuando más se necesita. Todos los equipos de la firma se encargan de investigar fallos, evaluar daños, cuantificar pérdidas económicas y aportar claridad en disputas complejas, a menudo en entornos legales y de seguros de alto riesgo en los que las conclusiones deben resistir un escrutinio riguroso.

Los expertos de la firma llevan a cabo investigaciones técnicas y financieras que abordan no solo los daños físicos, sino también el valor y la integridad de los activos intangibles, incluyendo la inteligencia artificial y los datos que sustentan los productos y servicios de los clientes. Desde la respuesta ante catástrofes hasta la resolución de disputas financieras, el trabajo de J.S. Held se basa en la precisión, la credibilidad y el impacto en la vida real.

Esta amplia experiencia en proyectos de respuesta inmediata se traduce directamente en la capacidad de la empresa para asesorar a los clientes de manera proactiva. El profundo conocimiento que tiene J.S. Held de cómo y por qué surgen los problemas, junto con las consecuencias financieras y operativas que estos acarrean, permite a la firma ayudar a las organizaciones a anticipar los riesgos, mejorar la gobernanza y desarrollar una resiliencia a largo plazo. Los asesores se basan en conocimientos probados en los tribunales para ofrecer soluciones con visión de futuro que mejoran el rendimiento, protegen el valor y respaldan la sostenibilidad empresarial a largo plazo.

 

Liderazgo en el sector

Los expertos de J.S. Held participan en algunos de los proyectos más grandes y complejos. Más de 1500 expertos actúan como asesores de confianza para organizaciones en seis continentes, colaborando con:

  • 84 % de los estudios de abogados que integran la lista Global 200
  • 75 % de las compañías de seguros que integran el Top 20 de Forbes
  • El 90% de las compañías aseguradoras de bienes y accidentes más importantes que integran el top 50 según la NAIC.
  • El 71% de las empresas Fortune 100

"Desde cada rincón de nuestra empresa, equipos ágiles, colaborativos, creativos y centrados en el cliente ofrecen asesoramiento orientado a soluciones para clientes en todo el mundo, sin importar el alcance o la complejidad del proyecto, lo cual refleja el rol de asesor de confianza que hemos construido en los últimos 50 años", explica Lee.

 

Inversión en las personas y la cultura

"Los miembros del equipo que hoy reconocemos ejemplifican nuestros valores fundamentales y están comprometidos con la búsqueda de formas nuevas e innovadoras de atender a nuestros clientes y promover el liderazgo intelectual en nuestro sector", afirma Marjan Panah, directora de Recursos Humanos de J.S. Held. Estos ascensos reflejan la firme convicción de J.S. Held de que el servicio al cliente y el compromiso de los empleados son sinónimos, ya que la firma mantiene su compromiso de ofrecer un entorno de trabajo de primera clase y fomentar un sentido de comunidad entre su equipo. J.S. Held reconoce la importancia del desarrollo de expertos en todos los niveles de la organización como un elemento clave para ofrecer las mejores soluciones a sus clientes.

 

 

Acerca de J.S. Held

J.S. Held es una empresa de consultoría global que combina experiencia técnica, científica, financiera y estratégica para asesorar a los clientes que buscan generar valor y mitigar el riesgo. Nuestros profesionales se desempeñan como asesores confiables en organizaciones que se enfrentan a asuntos de alto riesgo que exigen atención urgente, integridad incondicional, experiencia comprobada, análisis claro y comprensión de los activos tangibles e intangibles. La empresa brinda un paquete integral de servicios, productos y datos que posibilitan que los clientes encaren situaciones complejas, contenciosas y, a menudo, catastróficas.

Más de 1,500 profesionales se desempeñan en organizaciones en seis continentes, lo que incluye el 84 % de las firmas de abogados que integran la lista Global 200, el 75 % de las compañías de seguros que integran el Top 20 de Forbes (90 % de las principales 50 aseguradoras de propiedad y accidentes de la NAIC) y el 71 % de las empresas que integran la lista Fortune 100.

 
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